Vacatures

Rimlan is een organisatie waar veel kennis aanwezig is en gezonde ambities heeft. Ons dienstenpakket en betrokkenheid bij onze relaties zorgen ervoor dat geen werkdag hetzelfde is. De bedrijfscultuur bij Rimlan kan het beste worden omschreven als: ambiteus, motiverend, hardwerkend, open, no nonsense en informeel. De lijnen naar het management zijn kort. 

Sollicitatieprocedure:
Selectie
De eerste selectie vindt plaats op basis van een beoordeling van uw sollicitatie en curriculum vitae. Naar aanleiding van deze voorselectie kunt u een uitnodiging krijgen voor één of meerdere sollicitatiegesprekken. In de uitnodiging staat met wie u de gesprekken zult voeren.

Referenties en selectieonderzoek
Voor sommige functies willen wij, ter ondersteuning van de selectie, uw referenties raadplegen. De personeelsadviseur informeert u over wat er met de uitslagen van deze onderzoeken gebeurt tijdens en na de sollicitatie.

Beslissing
De leidinggevende van de afdeling besluit wie de meest geschikte kandidaat is. De adviezen van andere gespreksdeelnemers en de uitslagen van onderzoeken spelen hierbij mee. Zo spoedig mogelijk na het laatste gesprek krijgen alle sollicitanten bericht. Geschikte kandidaten die zijn afgevallen, houden wij nog zes maanden in reserve voor eventuele andere vacatures.



Open sollicitaties
Open sollicitaties worden door Rimlan op prijs gesteld, maar alleen serieuze open sollicitaties, die voorzien zijn van een motiverende brief en CV, worden in behandeling genomen.


Actuele Vacatures

Momenteel zijn er geen open vacatures

Wel kunt u uw open sollicitatie richten aan:

Rimlan BV
t.a.v. personeelszaken
Treubstraat 17
2288 EH  Rijswijk

Rimlan BV
Verrijn Stuartlaan 17
2288 EK Rijswijk
Nederland
+31 (0)88 560 1060

Stacks Image 409297
Stacks Image 409300

KvK : 34108038
BTW : NL8087.35.421.B.01
Mail : info@rimlan.com

Disclaimer